Вопросы к зачету по курсу «конфликтология» - pismo.netnado.ru o_O
Главная
Поиск по ключевым словам:
страница 1
Похожие работы
Вопросы к зачету по курсу «конфликтология» - страница №1/1

ВОПРОСЫ К ЗАЧЕТУ ПО КУРСУ «КОНФЛИКТОЛОГИЯ»

  1. Эволюция научных воззрений на конфликт.

  2. Характеристика функциональной теории конфликта Георга Зиммеля.

  3. Влияние идей К. Маркса на возникновение «конфликтной» модели общества.

  4. Дайте характеристику «Конфликтной модели общества» (Ральф Дарендорф).

  5. Характеристика структурного функционализма (Талкотт Парсонс).

  6. Теория «позитивно-функционального конфликта» Льюиса Козера.

  7. Характеритика общей теории конфликта (Кеннет Боулдинг).

  8. Этапы становления отечественной конфликтологии.

  9. Проблемы развития и становления конфликтологии.

  10. Значение, предмет и задачи конфликтологии.

  11. Проблема определения понятия конфликта на современном этапе.

  12. Основные функции конфликта.

  13. Структура конфликта.

  14. Динамика конфликта (этапы развития конфликта).

  15. Причины возникновения конфликтов.

  16. Методологические основы исследования конфликтов.

  17. Методы изучения и диагностики конфликтов.

  18. Проблема классификации в конфликтологии.

  19. Подходы к пониманию внутриличностного конфликта.

  20. Основные виды внутриличностного конфликта.

  21. Причины и особенности межличностных конфликтов.

  22. Основные классификации межличностных конфликтов.

  23. Конфликты в организациях.

  24. Особенности межгрупповых конфликтов.

  25. Виды межгрупповых конфликтов.

  26. Общность конфликтов разных видов.

  27. Стратегии поведения в конфликте.

  28. Условия профилактики конфликта.

  29. Основы предупреждения конфликтов.

  30. Конфликтологическая традиция в разрешении конфликтов.

  31. Психологическая традиция в работе с конфликтами (психотерапия, психологическое консультирование, групповая психотерапевтическая работа).

  32. Модель посредничества и модель арбитража в разрешении конфликта: их преимущества и недостатки.

  33. Принципы и условия успешного проведения переговорного процесса при использовании модели посредничества.

  34. Этапы работы при реализации модели посредничества.

  35. Обучение эффективному поведению в конфликтах.

  36. Понятие стресса, его профилактика как основа предупреждения конфликта.