Вопросы к экзамену по дисциплине «Управление персоналом» (1 часть) для студентов специальности 080504 - pismo.netnado.ru o_O
Главная
Поиск по ключевым словам:
страница 1
Похожие работы
Название работы Кол-во страниц Размер
Вопросы к экзамену по дисциплине «управление персоналом» 1 14.81kb.
Занятие №10 Фирма Методические указания к проведению практических... 1 332.67kb.
Методические указания к проведению практических работ по дисциплине... 1 134kb.
Московский государственный 1 219.46kb.
Московский государственный 1 296.88kb.
Вопросы к экзамену по дисциплине «Международные экономические отношения» 1 21.27kb.
Темы дипломных проектов для студентов социально-экономического факультета... 1 48.36kb.
Вопросы к экзаменам и зачетам по дисциплине «Теория политики» для... 1 20.77kb.
Вопросы к экзамену по курсу «Управление персоналом» 1 25.78kb.
Вопросы к экзамену по дисциплине «Анализ финансово — хозяйственной... 1 60.75kb.
Вопросы к экзамену по курсу «Управление персоналом» 1 13.99kb.
Структурные аспекты теории автоматического управления 1 99.53kb.
Урок литературы «Война глазами детей» 1 78.68kb.
Вопросы к экзамену по дисциплине «Управление персоналом» (1 часть) для студентов - страница №1/1

Вопросы к экзамену по дисциплине «Управление персоналом» (1 часть)

для студентов специальности 080504.65

«Государственное и муниципальное управление»


  1. Основные факторы повышения роли персонала в современном обществе.

  2. Управление человеческими ресурсами: сущность, цели и задачи.

  3. Понятие и цели управления персоналом организации.

  4. Принципы управления персоналом организации.

  5. Функции управления персоналом организации.

  6. Концепция управления персоналом в организации.

  7. Факторы, оказывающие воздействие на людей в организации.

  8. Методы управления персоналом в организации.

  9. Организационная структура управления персоналом.

  10. Принципы, характеризующие требования к формированию СУП (сущность, назначение).

  11. Принципы, определяющие направление развития СУП.

  12. Методы анализа СУП.

  13. Методы построения СУП.

  14. Возникновение стратегии управления персоналом.

  15. Понятие стратегии и ее основные правила.

  16. Модель стратегического управления по Голгоферу.

  17. Этапы разработки стратегии.

  18. Виды классификации стратегии и критерии ее оценки.

  19. Рекомендации применения западных методов стратегического управления на предприятиях Восточной Европы и России.

  20. Элементы стратегического управления.

  21. Сущность, цели и задачи кадрового планирования.

  22. Роль кадрового планирования в системе управления работой персонала в организации.

  23. Основные источники найма персонала.

  24. Отбор и найм персонала.

  25. Сущность, цели и задачи отборочного собеседования.

  26. Оценка деловых качеств персонала.

  27. Современные методы отбора персонала.

  28. Организация системы обучения персонала.

  29. Принципы и направления рационального использования персонала.

  30. Трудовая адаптация персонала.

  31. Организация работы с кадровым резервом.

  32. Понятия и виды карьеры.

  33. Управление деловой карьерой.

  34. Высвобождение персонала.

  35. Система мероприятий по высвобождению персонала

  36. Планирование и контроль деловой карьеры.

  37. Аттестация персонала организации.

  38. Резюме как средство самомаркетинга на рынке труда.

  39. Должностная инструкция: необходимость, значение.

  40. Коллективный договор.