Учебно-методические материалы - pismo.netnado.ru o_O
Главная
Поиск по ключевым словам:
Похожие работы
Название работы Кол-во страниц Размер
Жукова, В. Ф. Методические указания письменных работ: Учебно-методические... 5 374.43kb.
Учебно-методический комплекс по дисциплине дпп. Р. 01 Практикум по... 10 1433.38kb.
Г. А. Нуриджанов 1 425.47kb.
1. цели и задачи дисциплины 1 144.63kb.
Учебно-методические материалы к лекции Тема лекции: Теория познания 5 758.55kb.
Концепции современного естествознания 16 1258.41kb.
Учебно-методический комплекс дисциплины иркутск 2008 Учебно методический... 1 91.83kb.
Методические материалы 8 732.06kb.
Методические указания по написанию курсовых работ Кафедра Бухгалтерского... 1 64.42kb.
Методические рекомендации по разработке заданий для школьного и муниципального... 1 172.97kb.
Методические рекомендации по проведению мероприятий, посвященных... 3 985.35kb.
Вторая мировая война и её влияние на германо-советские экономические... 1 226.01kb.
Урок литературы «Война глазами детей» 1 78.68kb.
Учебно-методические материалы - страница №1/4


МОСКОВСКАЯ АКАДЕМИЯ ЭКОНОМИКИ И ПРАВА



ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ
Романова О. Я.
ЭКОНОМИКА ТРУДА


Учебно-методические материалы


для студентов всех форм обучения по специальностям

060400 "Финансы и кредит",

060500 "Бухгалтерский учет, анализ и аудит,

061100 "Менеджмент организации".



Москва – 2003 г.


Автор: кандидат экономических наук, доцент Романова О.Я. Экономика труда. Учебная программа и методические рекомендации. Для студентов Института экономики Московской академии экономики и права. М.: МАЭП- 2003 г. – 21с.


Учебно-методические материалы утверждены на заседании кафедры экономики и предпринимательства Института экономики Московской академии экономики и права.
Протокол № 5 от 22 мая 2003 г.

Рецензент: Гузенко Л.Я. доктор экономических наук, профессор УНЦ РСМ «Юниор-бизнес»



I. ВВЕДЕНИЕ

Преподавание курса "Экономика труда" имеет целью:



  1. Сформировать у студентов систему научных знаний о сущности, содержании, факторах и результатах функционирования трудовых отношений целом, а также экономических последствиях поведения субъектов этих отношений.

  2. Обеспечить формирование у студентов ценностных ориентиров в области государственной политики в сфере эффективного использования трудовых ресурсов и занятости населения в соответствии с современными концепциями формирования в России цивилизованных рыночных отношений.

  3. Ознакомить с субъектами, экономическими законами, закономерностями и принципами функционирования рынка труда. Обеспечить формирование у них знаний о потоках и запасах на рынке труда, о формировании предложения и спроса на труд.

  4. Дать студентам глубокие и систематизированные знания о функционировании системы распределения доходов и оплаты труда на современных предприятиях России.

  5. Вооружить их концептуальными знаниями по основным направлениям мотивации трудовой деятельности. Научить определять условия применения сдельных и повременных систем оплаты труда, а также основных видов поощрительных выплат.

  6. Оказать помощь в решении практических задач формирования трудового коллектива по численности и профессионально -квалификационному составу на примере образовательного учреждения с учетом всех особенностей его функционирования.

  7. Выработать навыки и умения в постановке проблем, обоснования и реализации эффективных экономических решений по социально-трудовым и иным важным вопросам жизнедеятельности предприятий и организаций бюджетной сферы.

  8. Дополнить профессионализм выпускника Академии навыками участия в коллективно-трудовых переговорах.

  9. Всемерно содействовать выработке у студентов методических навыков, умелого и комплексного применения полученных знаний в профессиональной деятельности.


  1. ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН

    №пп
    Наименование тем

    Очная форма обучения

    Очно-заочная форма обучения

    Заочная форма обучения

    Лекции

    Семинары

    Самостоят. работа

    Лекции

    Семинары

    Самостоят.

    Лекции

    Семинары

    Самостоят.

    1

    Предмет экономики труда. Трудовые ресурсы общества и занятость населения.

    1

    1

    5

    1




    7

    1




    7

    2

    Рынок труда. Потоки на рынке труда.

    3

    1

    5

    2




    7

    1




    8

    3

    Закономерности формирования предложения на рынке труда.

    2

    1

    5

    1




    7







    7

    4

    Закономерности формирования спроса на труд. Механизмы установления равновесия между спросом и предложением на рынке труда.

    2

    1

    5

    2




    7







    8

    5

    Распределение доходов и оплата труда на предприятии. Системы организации заработной платы за рубежом.

    4

    2

    6

    2

    1

    7

    1




    8

    6

    Условия применения сдельных и повременных систем оплаты труда. Основные виды поощрительных выплат.

    4

    2

    5

    2

    1

    7

    1




    7

    7

    Организация труда на предприятии. Функции и задачи охраны труда на производстве.

    2

    1

    5

    2




    8

    1




    8

    8

    Регулирование заработной платы в бюджетной сфере.

    1




    5

    2




    7







    8

    9

    Роль государства и профсоюзов в регулировании социально-трудовых отношений в России.

    1

    1

    5

    2




    8

    1

    1

    8

    Итого


    20

    10

    46

    16

    2

    58

    6

    1

    69

    следующая страница >>