Перечень вопросов государственного междисциплинарного экзамена - pismo.netnado.ru o_O
Главная
Поиск по ключевым словам:
страница 1
Похожие работы
Название работы Кол-во страниц Размер
Международное право. Перечень вопросов для государственного экзамена 1 70.36kb.
Понятие и классификация активов организации 7 920.66kb.
"Финансы и кредит" 1 27.86kb.
Перечень вопросов для экзамена по дисциплине «Экономическая теория» 1 19.56kb.
Билеты для междисциплинарного государственного выпускного экзамена... 1 264.2kb.
Мониторинг и качество образования в условиях перехода Единого государственного... 3 987.43kb.
Перечень вопросов для подготовки к экзамену по конституционному (государственному) 1 24.64kb.
Вопросы итогового междисциплинарного экзамена Раздел 2 «Менеджмент» 1 20.96kb.
Вопросы итогового междисциплинарного экзамена на V курсе рмат для... 1 18.52kb.
Примерные вопросы междисциплинарного экзамена по специальности «антикризисное... 1 65.4kb.
Перечень экзаменационных вопросов по дисциплине «Электронная техника» 1 24.19kb.
19. Детерминированные и стохастические циклы в экономике. Траектория... 1 34.61kb.
Урок литературы «Война глазами детей» 1 78.68kb.
Перечень вопросов государственного междисциплинарного экзамена - страница №1/1

ПЕРЕЧЕНЬ ВОПРОСОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО МЕЖДИСЦИПЛИНАРНОГО ЭКЗАМЕНА


(среднее профессиональное образование)
Блок «Экономическая теория»


  1. Предмет микро и макро экономики.

  2. Экономические законы, их значение и применение в экономической жизни общества.

  3. Общественное производство и его факторы.

  4. Социально-экономическая сущность собственности. Частная и общественная собственность.

  5. Товарное производство, его отличия от натурального хозяйства.

  6. Товар и его свойства. Величина стоимости товара.

  7. Деньги, их сущность и функции.

  8. Денежное обращение и его законы.

  9. Экономические блага, их виды.

  10. Сущность рынка и его функции.

  11. Классификация рынков. Структура и виды рынка.

  12. Рыночное равновесие. Спрос и предложение. Эластичность спроса и предложения.

  13. Товарные биржи, их функции и механизм функционирования.

  14. Рынок труда. Индивидуальное и рыночное предложение труда.

  15. Рынок капитала.

  16. Рынок земли. Равновесие на рынке земли. Абсолютная и дифференциальная рента.

  17. Рынок ценных бумаг. Виды ценных бумаг.

  18. Фондовые биржи и механизм их функционирования.

  19. Безработица, ее причины и виды.

  20. Биржа труда и ее функции.

  21. Инфляция, ее причины. Виды инфляции.

  22. Основные макроэкономические показатели: ВВП, национальный доход, личный доход, располагаемый доход, чистое экономическое благосостояние.

  23. Макроэкономическое равновесие. Совокупный спрос и совокупное предложение.

  24. Экономический рост: сущность, типы и факторы экономического роста.

  25. Цикличность развития экономики. Причины, виды и фазы экономических циклов.

  26. Конкуренция, ее виды и функции.

  27. Возникновение и сущность монополий. Разновидности монополий.

  28. Естественные монополии и их регулирование.

  29. Государственное регулирование экономики страны: необходимость и формы регулирования.

  30. Кредитно-денежная политика и инструменты ее проведения.



Блок «Общий менеджмент»

  1. Понятие и сущность менеджмента. Уровни менеджмента.

  2. Школы научного менеджмента (классическая, школа человеческих отношений): авторы, основные положения

  3. Менеджер – новый вид специалиста в области управления. Компетенции современного менеджера.

  4. Основные различия японской и американской моделей менеджмента.

  5. Функции менеджмента, их содержание и взаимосвязь.

  6. Специфика деятельности: менеджер, предприниматель.

  7. Понятие и сущность управленческого решения. Классификация управленческих решений.

  8. Методы принятия управленческих решений. Неформальные и коллективные и количественные методы принятия решений.

  9. Сущность и виды планирования деятельности организации.

  10. Внешняя и внутренняя среда организации. Цели и миссия организации.

  11. Понятие организационной структуры управления. Виды организационных структур.

  12. Сущность и особенности линейной организационной структуры.

  13. Сущность и особенности функциональной организационной структуры.

  14. Сущность и особенности дивизиональной организационной структуры. Ее виды.

  15. Понятие мотивации персонала. Виды потребностей человека.

  16. Основные положения и авторы содержательных теорий мотивации.

  17. Основные положения и авторы процессуальных теорий мотивации.

  18. Сущность управленческого контроля. Виды контроля. Принципы эффективного контроля.

  19. Понятие и сущность коммуникаций в менеджменте. Процесс коммуникации.

  20. Виды коммуникаций. Коммуникативные стили.

  21. Сущность власти и влияния.

  22. Основные формы власти.

  23. Понятие и сущность лидерства. Формальное и неформальное лидерство.

  24. Основные положения подхода к лидерству с позиции личных качеств.

  25. Основные положения поведенческого подхода к лидерству.

  26. Основные положения ситуационного подхода к лидерству.

  27. Основы производственного менеджмента. Производственная программа и производственная мощность.

  28. Типы производств. Системы с выталкиванием и вытягиванием изделия, запущенного в производство. КАНБАН.

  29. Инновационный менеджмент. Инновационный процесс, его цели.

  30. Инновации. Жизненный цикл инновации


Блок “Финансовый менеджмент”


  1. Цель, задачи и функции финансового менеджмента

  2. Основные компетенции (знания, умения) и направления деятельности финансового менеджера.

  3. Финансы предприятия как объект управления.

  4. Цель и задачи финансового анализа. Виды финансового анализа.

  5. Сущность, цель и задачи финансового планирования.

  6. Бюджетирование как разновидность финансового планирования. Виды бюджетов.

  7. Собственный капитал предприятия, его состав и источники формирования.

  8. Заемный капитал предприятия, его состав и источники формирования.

  9. Банковский и товарный (коммерческий) кредит: общие черты и различия.

  10. Дебиторская задолженность: задачи и способы управления.

  11. Денежные потоки предприятия. Виды денежных потоков. Факторы, влияющие на формирование денежных потоков.

  12. Прибыль предприятия. Виды прибыли и факторы, влияющие на величину прибыли.

  13. Сущность и виды финансовых рисков.

  14. Способы снижения финансовых рисков.

  15. Эффективность деятельности предприятия и показатели ее характеризующие.


Блок «Управление персоналом»





  1. Персонал предприятия как объект управления.

  2. Цели, функции и организационная структура системы управления персоналом.

  3. Планирование потребности в персонале. Набор и отбор работников.

  4. Обучение персонала: методы, этапы. Организация процесса обучения.

  5. Оценка результатов трудовой деятельности персонала.

  6. Управление деловой карьерой и служебно-профессиональным продвижением.

  7. Кадровый потенциал персонала.

  8. Формы и методы привлечения и набора кандидатов на замещение вакантной должности

  9. Составление резюме: традиционный подход, творческий подход.

  10. Контракты и формы найма на работу.

  11. Роль и значение кадровой службы в организации.

  12. Рабочее время, его использование и организация собственного рабочего времени.