Информаци я о деятельности Московского областного комитета профсоюза работников народного образования и науки РФ в 2008 году - pismo.netnado.ru o_O
Главная
Поиск по ключевым словам:
страница 1
Похожие работы
Название работы Кол-во страниц Размер
Профсоюз работников образования и науки украины 1 40.65kb.
Гомельская областная организация Белорусского профсоюза работников... 1 97.25kb.
Телефоны: Правовые и социально экономические вопросы 71-07-43 вопросы... 1 159.08kb.
Публичный доклад «Основные результаты образовательной деятельности... 3 430.23kb.
«Родники народного творчества» 1 77.73kb.
Перечень специальностей подготовки 1 102.82kb.
«Региональный социопсихологический центр» Итоговая работа по инвариантному... 1 107.24kb.
Опыт работы Петровского горкома профсоюза инновационным формам работы... 1 156.71kb.
Академик расхн стрекозов Н. И 1 78.27kb.
Вопросы к экзамену по курсу " Культурология" 1 27.98kb.
Должностные инструкции работников муниципальной общеобразовательной... 3 1149.4kb.
Инструкция в дисциплине "фристайл" 1 27.67kb.
Урок литературы «Война глазами детей» 1 78.68kb.
Информаци я о деятельности Московского областного комитета профсоюза работников народного - страница №1/1

И Н Ф О Р М А Ц И Я

о деятельности Московского областного комитета профсоюза работников народного образования и науки РФ в 2008 году.
В прошедшем периоде в развитии областной системы образования отмечаются позитивные изменения, в том числе благодаря деятельности областной организации Профсоюза. Продолжалось сотрудничество с Министерством образования Московской области по выполнению мероприятий регионального комплексного проекта модернизации образования в рамках приоритетного национального проекта «Образование». Большое внимание уделялось разъяснительной работе по вопросам оплаты труда, особенно в пилотных территориях, в том числе по использованию стимулирующей части фонда оплаты труда, вопросам реструкторизации и оптимизации сети образовательных учреждений и другие.

Выполняя постановление VII пленума, Московский областной комитет Профсоза основное внимание уделял работе с молодежным профсоюзным активом, вопросам мотивации профсоюзного членства, развитию новых форм внутрипрофсоюзной работы, совершенствованию правозащитной работы, повышению престижа профсоюзных организаций.


Участие в реализации Регионального комплексного проекта

модернизации образования.
В отчетном периоде особое внимание было уделено расширению общественного участия в управлении образованием. Во всех управляющих советах, созданных в муниципальных образованиях, участвуют председатели территориальных организаций Профсоюза, а в школьных – председатели первичных профсоюзных организаций. По данным электронного мониторинга 99,8% школ области создали управляющие советы. Продолжалось участие представителей областной организации Профсоюза в составе экспертных комиссий по конкурсному отбору лучших школ и лучших учителей. В 2008 году в региональном этапе конкурсного отбора приняли участие 186 общеобразовательных учреждений. Победителями стали 107, из них 74 городских и 33 сельских школ. В конкурсном отборе учителей «За высокое педагогическое мастерство и значительный вклад в образование»

2

приняли участие 585 чел., 359 из них стали победителями. На награждение лучших учителей из областного бюджета направлены средства в объёме 34,9 млн. рублей.



Большая работа проводилась по контролю за правильным применением отраслевой системы оплаты труда, исправлению допускаемых нарушений. Так, например, в образовательных учреждениях ряда территорий Положение об оплате труда работников согласовывалось только с управляющим советом без учета мнения профсоюзной организации. По инициативе областного комитета профсоюза было подготовлено и направлено в адрес руководителей муниципальных органов управления образованием совместное с Министерством образования письмо, в котором разъяснялся порядок принятия образовательными учреждениями Положения об установлении доплат компенсационного характера и стимулирующих выплат согласно действующему законодательству.
Защита экономических интересов работников и

учащихся отрасли.
СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО.
В отчётном году деятельность Московского областного комитета Профсоюза была направлена на усиление роли социального партнёрства, соглашений и коллективных договоров в регулировании трудовых и непосредственно связанных с ними отношений. С этой целью проводилась методическая работа с профактивом всех уровней по вопросам активизации роли первичных организаций Профсоюза в защите социально – трудовых прав и профессиональных интересов учителей и других работников образования – членов Профсоюза.

В рамках социального партнёрства Московский областной комитет Профсоюза принимает участие в законотворческой деятельности, связанной с социально – трудовыми отношениями в отрасли. Так в 2008 году Московским областным

комитетом Профсоюза проведена экспертиза двух проектов Законов Московской области:

- Закона Московской области № 111/2008–ОЗ от 17.07.2008 года «О финансовом обеспечении реализации основных общеобразовательных программ в муниципальных общеобразовательных учреждениях в Московской области за счёт средств бюджета Московской области»;

3
- Закона Московской области от 18.04.2008 N 45/2008-ОЗ "О внесении изменений в закон Московской области "Об образовании".
Московская областная дума согласилась с предложением Московского областного комитета Профсоюза по внесению изменений в статью 15 Закона Московской области от 26.03.2006 г. № 36/2006 – ОЗ «О социальной поддержке отдельных категорий граждан в Московской области», в результате чего был принят Закон Московской области от 17.10.2008 N 152/2008-ОЗ "О внесении изменения в статью 15 Закона Московской области "О социальной поддержке отдельных категорий граждан в Московской области". Согласно внесённым изменениям педагогическим работникам образовательных учреждений, расположенным в сельских населённых пунктах и посёлках городского типа, предоставлено право выбора на освобождение от оплаты за электроэнергию в пределах нормативов потребления, либо на освобождение от оплаты за электроэнергию, потребляемую на освещение. Таким образом, вопрос был решён в пользу педагогических работников.

Московским областным комитетом Профсоюза проведена также экспертиза следующих проектов Постановлений Правительства Московской области:

- "О реализации мер государственной поддержки внедрения комплексных проектов модернизации образования в Московской области в 2008 году";
- "О внесении изменений в Постановление Правительства Московской области от 28.06.2007 N 462/22 "Об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Московской области" от 04.04.2008г. № 256/11;
- "О внесении изменений в Постановление Правительства Московской области от 28.06.2007 N 462/22 "Об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Московской области" от 23.05.2008г. № 384/16;
- "О внесении изменений в Постановление Правительства Московской области от 28.06.2007 N 462/22 "Об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Московской области" от 02.10.2008г.№ 894/37.
В области действует отраслевое региональное Соглашение, регулирующее социально-трудовые отношения в системе образования на 2008 – 2010 годы. В данном соглашении предусмотрены более льготные условия по сравнению с нормами, содержащимися в трудовом законодательстве и иных нормативных

4

правовых актах, содержащих нормы трудового права. Так, работникам государственных образовательных учреждений предоставляются оплачиваемые свободные от работы дни по основаниям: бракосочетание, бракосочетание детей работника, рождение ребёнка, переезд на новое место жительства и др. Стороны отраслевого соглашения признали, что за работниками, участвующими в забастовке, сохраняется средняя заработная плата за всё время забастовки и др.



На заседании комиссии по контролю выполнения отраслевого регионального соглашения ежегодно подводятся итоги выполнения взятых на себя обязательств.

Наряду с отраслевым региональным соглашением в области действуют 47 территориальных отраслевых соглашений, регулирующих социально-трудовые отношения в системе образования. Не заключены Соглашения в 12 территориальных организациях. В 3131 образовательном учреждении заключены коллективные договоры, что составляет 92,5 % от общего количества учреждений, где созданы профсоюзные организации (в 2007 году-90,7%). При этом в учреждениях высшего профессионального образования, имеющих профсоюзные организации, заключено 80% коллективных договоров (в 2007 г.-83%), в учреждениях среднего профессионального образования – 88% (в 2007 г.-78%), начального профессионального образования – 79% (в 2007 г.- 68%), в учреждениях общего образования – 95% (в 2007 г.- 94%), в дошкольных учреждениях – 94% (в2007 г.-89%), в учреждениях дополнительного образования – 90% (в 2007 г.- 87%)

Полностью завершена колдоговорная кампания в 20 городах и районах области.

Необходим о отметить, что в ряде территорий, где нет отраслевого соглашения, во всех муниципальных образовательных учреждениях, имеющих профсоюзные организации, заключены коллективные договоры. Например, в Воскресенском районе, г.г. Дубна и Лыткарино.

ПРАВОЗАЩИТНАЯ РАБОТА

В отчётном периоде правовая инспекция труда областного комитета Профсоюза продолжала осуществлять профсоюзный контроль за соблюдением


5

законодательства о труде. Состав правовой инспекции насчитывает 2 штатных и 81 внештатных правовых инспекторов труда. Все они обучены на специальных

семинарах внештатных правовых инспекторов труда и имеют удостоверения внештатных правовых инспекторов труда Профсоюза установленного образца.

В октябре 2008 года был проведён обучающий семинар внештатных правовых инспекторов труда, на котором наряду с изучением изменений трудового законодательства были даны практические рекомендации проведения проверок соблюдения трудового законодательства и оформления итогов проверки внештатным правовым инспекторам труда. Была выдана также справочная и методическая литература по темам занятий - это информационные бюллетени, подготовленные ЦК Профсоюза и бюллетени, подготовленные Московским областным комитетом Профсоюза. Для участия в семинаре приглашались работники ЦК Профсоюза, Государственной инспекции труда в Московской области, работники регионального фонда социального страхования.

Правозащитная деятельность правовой инспекции труда МООП осуществлялась по следующим основным направлениям: участие в нормотворческой деятельности органов государственной власти и органов местного самоуправления, участие в договорном регулировании социально-трудовых отношений в рамках социального партнёрства, досудебная и судебная защита прав и интересов работников образования, взаимодействие с государственными органами надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства, информационно-методическая работа по правовым вопросам.

В период с 2 апреля по 15 июня 2008 года Правовой службой была организована областная тематическая проверка по теме «Правильность ведения трудовых книжек». Всего было проверено 700 образовательных учреждений всех видов и типов, расположенных в городах, сельской местности и посёлках городского типа. Выявлено 1678 нарушений трудового законодательства, 1594 из них устранены в ходе проверки.

В октябре – ноябре 2008 года Правовая инспекция приняла участие в общепрофсоюзной тематической проверке по соблюдению трудового законодательства в образовательных учреждениях. За этот период проверено 634 образовательных учреждения. По обращению Московского областного комитета Профсоюза в Государственную инспекцию труда по Московской области, главным

6

государственным инспектором труда в Московской области были назначены координаторы по территориальным округам надзора для согласования вопросов по



проведению совместных тематических проверок. В 20-ти территориях Государственными инспекторами труда в Московской области совместно с внештатными правовыми инспекторами труда Правовой инспекции областного комитета Профсоюза проверено более 100 образовательных учреждений в Балашихинском,Волоколамском, Воскресенском, Егорьевском, Домодедовском, Коломенском, Ногинском, Серпуховском, Сергиево-Посадском, Шатурском, Щелковском р-нах, г.г. Коломна, Железнодорожный, Ивантеевка, Климовск, Коломна, Подольск, Протвино, Рошаль, Троицк, Электросталь.

Например, в городском округе Балашиха совместно с государственным инспектором труда по прововым вопросам в Московской области Алексеевой Т.А. было проверено МОУ СОШ № 1. Выявлено уменьшение учебной нагрузки у учителя физической культуры Овчинниковой Л.Е. без предварительного уведомления. Директору школы Лебедь Л.М. было оставлено предписание.

Всего по результатам проведённых проверок в образовательных учреждениях было оставлено 433 предписания по устранению нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Большое внимание по-прежнему уделялось оказанию практической помощи на местах. С участием профорганов рассмотрены 88 коллективных и индивидуальных трудовых споров, из которых 86 удовлетворены в пользу работников. Например, в МОУ СОШ № 19 г. Химки у учителя математики Фурсовой С.Ю. в середине учебного года была уменьшена учебная нагрузка. На основании решения комиссии по трудовым спорам нагрузка учителя была восстановлена. В МОУ СОШ № 1 г. Истра у учителя информатики уменьшена учебная нагрузка с 18 до 16 часов без получения согласия учителя. Нагрузка восстановлена. В МОУ СОШ № 9 г. Чехова у учителя

физической культуры Виноградовой Э.Н. в начале учебного года сокращена нагрузка на 2 часа по сравнению с имеющейся до ухода в отпуск. Комиссией по трудовым спорам принято решение о восстановлении учебной нагрузки. В МОУ детские сады № 14, №17, №24, №23, № 27 и МОУ Дом детского творчества города Железнодорожный отсутствовал суммированный учёт рабочего времени, что привело к превышению нормальной продолжительности рабочего времени сторожей

7

и невыплате денег за переработку. В результате сторожам доплатили 82.800 рублей.



При участии правовых (внештатных правовых) инспекторов в 2008 году было подготовлено и направлено в суд 358 исковых заявлений, из них 355 удовлетворены полностью или частично. Большую часть составляют исковые заявления, подаваемые на обжалования решений Управлений ПФР об отказе в назначении членам профсоюза досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью.

Благодаря помощи Правовой службы городскими судами удовлетворены иски о включении в педагогический стаж периодов работы педагогов, в трудовых книжках которых записаны следующие должности: воспитатель логопедической группы, воспитатель ГПД, классный воспитатель, воспитатель РВО (разновозрастного отряда), руководитель кружка, методист, медсестра ясельной группы, организатор внеклассной и внешкольной работы, сестра – воспитатель, тренер ДЮСШ. Так, внештатным правовым инспектором, председателем Егорьевского РК Профсоюза Касаткиной С.Ю. оказана помощь учителю технического труда МОУ СОШ № 14 г. Егорьевска Никульцеву Ю.А.. Решением ГУ – УПФ РФ № 29 по г. Москве и Московской области ему было отказано во включении в педагогический стаж для назначения досрочной трудовой пенсии периодов работы в должности руководителя кружка в Доме пионеров, учителя технического труда Егорьевского профессионально-образовательного Центра и др. Всего не засчитано 17 лет. В результате решением Егорьевского районного суда от 5 ноября 2008 года эти периоды включены в специальный педагогический стаж и досрочная трудовая пенсия назначена с 20 сентября 2007 года.

Удовлетворяются исковые требования педагогических работников о включении в стаж, учитываемый при досрочном назначении пенсии периодов работы в учреждениях с ненормативными наименованиями, периоды нахождения в учебных отпусках, отпусках без сохранения заработной платы, периоды нахождения на курсах повышения квалификации, а также периодов простоя, протекавших до 17.07.2002 г., т.е. до вступления в силу постановления Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516. Внештатным правовым инспектором труда, учителем математики Ногинского педагогического колледжа Гафаровой А.И. обжаловано решение ГУ – УПФ РФ № 13 по г. Москве и Московской области о не включении в

8

специальный стаж педагогической работы для назначения досрочной трудовой пенсии периодов работы в должности старшей пионервожатой, секретаря ГК



ВЛКСМ, заведующей учебным отделом Ногинского педагогического училища, периодов нахождения в отпусках по уходу за детьми.

В общей сложности решением Ногинского районного суда от 04 сентября 2008 года в специальный педагогический стаж включёно более 10 лет. Досрочная трудовая пенсия учителю назначена с 22 ноября 2006 года. За два года ей выплатили 96 тыс. рублей.

С помощью внештатного правового инспектора труда, председателя Сергиево – Посадского РК Профсоюза Горбачёвой Л.В. через суд отстояли право на предоставление мер социальной поддержки педагогическим работникам школы закрытого военного городка, которая фактически находится в сельском населённом пункте, а юридический адрес имеет в городе Сергиевом Посаде.

Постоянно проводились устные и письменные консультации по трудовым отношениям. В профсоюзные организации отрасли обратились за бесплатной юридической помощью 19863 члена Профсоюза, которым даны разъяснения. За истекший год рассмотрено 1221 письменных обращений, из которых 1113 решены положительно.

В результате всех форм правовой защиты члены Профсоюза дополнительно получили 37 млн.175 тыс. руб. Проводимая правозащитная работа позволила сохранить стабильность в области трудовых отношений в образовательных учреждениях области.

ОХРАНА ТРУДА
В отчетном периоде продолжалась работа по обеспечению эффективной защиты права членов Профсоюза на здоровый и безопасный труд, страховую защиту от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. В реализации этих задач активное участие принимала техническая инспекция труда областного комитета Профсоюза, которая насчитывает 73 внештатных инспектора.
9

В 2008 году ими было проведено 1673 обследований состояния охраны труда в образовательных учреждениях, по результатам которых выдано 169 представлений работодателям и должностным лицам на устранение 373-х нарушений требований по охране труда. Предъявлено 3 требования о приостановке

работ оборудования и производственных участков. Направлено 31 требование о привлечении к ответственности должностных лиц. По этим требованиям должностные лица были оштрафованы, как виновные в нарушении правил и норм охраны труда. Рассмотрено 8 трудовых споров по нарушению законодательства об охране труда, 7 из них разрешены в пользу членов Профсоюза. Из 320 личных обращений, заявлений и жалоб, касающихся вопросов охраны труда, 309 было удовлетворено.

Так, например, при рассмотрении заявлений работников четырёх средних школ Воскресенского района о взимании с них денег за прохождение переодического медицинского осмотра, выяснено, что в бюджете муниципального образования не были заложены средства на эти цели. После обращения председателя РК Профсоюза Войтович Л.Н. к Главе района Слепцову Ю.Ф. данный вопрос был решен положительно. Аналогичные споры возникли в Орехово-Зуевском и других районах. В связи с этим обком Профсоюза направил разъясняющее письмо председателям территориальных организаций, в котором было предложено принять необходимые меры и проконтролировать, что бы средства для проведения обязательных медицинских осмотров работников образования были заложены в бюджеты муниципальных образований на 2009 год. Много внимания технической инспекцией труда было уделено проблеме, связанной с отменой доплаты работникам за работу во вредных и опасных условиях труда в учреждениях, где не была проведена аттестация рабочих мест. Результатом обращения в Главное Управление по труду и социальным вопросам стало письмо, направленное этим ведомством Главам муниципальных образований области, которое остановило отмену доплат за работу во вредных условиях труда. Вместе с тем, проблема проведения аттестации рабочих мест в образовательных учреждениях остаётся актуальной по причине отсутствия финансовых средств для её проведения.

10

С целью совершенствования работы внештатных технических инспекторов труда в 2008 году проведено их обучение и двухдневный практический семинар на базе Коломенской районной организации Профсоюза. В ходе семинара были посещены и проверены три образовательных учреждения, принят план работы технической инспекции труда на 2009 год.



За истекший период в учреждениях, стоящих на учете в Московской областной организации Профсоюза, произошло 19 несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью. Это намного меньше, чем за 2007 год, когда произошло 52 несчастных случая. Однако, в их числе 2 тяжёлых и один случай с летальным исходом.

В мае на заседании Президиума обкома Профсоюза была рассмотрена практика работы Мытищинской районной организации Профсоюза по совершенствованию соглашений по охране труда в образовательных учреждениях. В ходе обсуждения этого вопроса был выявлен недостаток в работе органов управления образования и администраций образовательных учреждений, общий для многих муниципальных образований Московской области – это работа по возврату 20 % сумм страховых взносов на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников. В связи с этим в территориальные и первичные организации Профсоюза было направлено информационное письмо о правилах финансирования в 2008 – 2010 г. предупредительных мер по сокращению производственного травматизма, профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами.

Победитель областного смотра-конкурса на звание «Лучший внештатный технический инспектор труда Профсоюза» Дубовицкая Елена Юрьевна (Дмитровская организация Профсоюза) в 2008 году представляла Московскую область на Всероссийском конкурсе, проводимом ЦК Профсоюза, и была награждена дипломом лауреата.

11
ОЗДОРОВИТЕЛЬНАЯ И СПОРТИВНО-МАССОВАЯ РАБОТА
Дальнейшее развитие в отчетном периоде получили вопросы организации доступного отдыха и оздоровления членов Профсоюза и их детей, а также студенческой молодежи. В 2008 году всеми видами оздоровления и отдыха было охвачено 4164 члена Профсоюза. При этом 1358 чел. пролечились в санаториях, 924 – в пансионатах и профилакториях, из них 383 на базе отдыха в Крыму. Необходимо отметить, что в прошедшем году в соответствии с территориальными соглашениями выделялись средства из местных бюджетов на оздоровление работников образования в Дмитровском, Истринском, Ленинском, Мытищинском, Одинцовском, Рузском районах, городах Коломна, Королёв, Протвино, Серпухов и Фрязино. За прошедший период председатели 30 организаций Профсоюза добились

положительной динамики в организации оздоровления и отдыха членов Профсоюза. Количество детей охваченных организованным отдыхом составило 15162 чел. в том числе 1999 детей пролечились в санаториях, 3271 отдохнули в загородных лагерях, 9377 – в городских лагерях.

Продолжалась работа по организации отдыха и оздоровления студенческой молодежи. За летний период 1587 студентов поправили свое здоровье в

пансионатах, профилакториях и студенческих лагерях, что на 128 чел. больше по сравнению с прошлым годом.

В отчетном периоде значительно выросло число членов Профсоюза, направленных в Подмосковные профсоюзные здравницы в соответствии с решением исполкома МОООП от 25.12.07г. № 23 по цене 649 руб. При установленной квоте в 442 путевки по заявкам территориальных организаций Профсоюза в санатории направлено 680 человек. Наиболее активно поработали председатели Домодедовской, Воскресенской, Дмитровской, Егорьевской, Железнодорожной, Истринской, Климовской, Коломенской (районной), Одинцовской, Орехово-Зуевской (районной), Павлово-Посадской, Подольской (городской), Пушкинской, Сергиево-Посадской, Серебряно-Прудской, Ступинской, Серпуховской, Чеховской организаций Профсоюза. Большая работа проводилась также по выполнению договора с ООО «Спутник» по направлению на отдых на Азовское море. Расходы областного комитета Профсоюза на эти цели составили 5 млн.

12

994тыс. руб. За летний период там отдохнули 1853 членов Профсоюза, в том числе 245 детей. Наибольшее количество членов Профсоюза направили на Азовское море председатели Железнодорожной, Королёвской, Красногорской, Люберецкой, Мытищинской, Одинцовской, Раменской, Реутовской, Рузской, Серпуховской, Электростальской, организаций Профсоюза.



В результате анализа, проведенного по итогам прошедшего года по оздоровлению и отдыху работающих-членов Профсоюза, выявлено, что лучших результатов в обеспеченности путевками на 100 работающих достигли в Рузском РК – она составила 13,3; Лобненском – 18,3; Протвинском ГК – 11,8; Коломенском РК – 8,1; Климовском – 6,2; Дмитровском РК – 5,5; Красногорском ГК – 5,3.

В отчетном периоде областной комитет Профсоюза принимал менее активное участие в «Спартакиаде-2008» , проводимой МОООП. Снизилось количество

спортивных коллективов участвующих в соревнованиях. Хорошие результаты в соревнованиях показали только спортивные коллективы из Люберецкого и Раменского районов.

В итоге среди отраслевых организаций профсоюзов Московской области по второй группе наш областной комитет занял пятое место.

В соревнованиях среди высших учебных заведений в первой группе учреждений Коломенский Государственный педагогический институт занял второе место,

Московский Государственный областной университет – третье.

Во второй группе учреждений Московский Государственный университет леса занял третье место.



ОРГАНИЗАЦИОННО- ИНФОРМАЦИОННАЯ РАБОТА .

ОБУЧЕНИЕ ПРОФСОЮЗНЫХ КАДРОВ И АКТИВА.

Московская областная организация профсоюза работников народного образования и науки РФ на 01.01.2009 года объединяет 76 территориальных и первичных организаций. В том числе 58 территориальных, из которых 23 городских и

13

35 районных. В составе областной организации 3389 первичных профсоюзных организаций. Численность членов Профсоюза среди работающих составила 113648 чел. или 81.0%., что на 0.9% ниже по сравнению с 2008 годом. При этом снижение численности членов Профсоюза произошло в 28 территориальных организациях.



Выбыло из Профсоюза по собственному желанию из числа работающих 1554 человека, что на 388 чел. больше, чем в прошлом году. При этом принято в Профсоюз 4613 чел. из числа работающих, или на 288 чел. больше данных прошлого года.

Общее количество студентов (учащихся) дневного отделения в учреждениях среднего и высшего профессионального образования составляет 20512 чел. (22266 чел. в 2008г.), из них членов Профсоюза – 15158чел.(15705 чел. в 2008г.) или 74.0%, против 70,5% в 2008 году.

В отчетный период продолжалась работа по информированию членских организаций о деятельности областного комитета, ЦК Профсоюза, МОООП, ФНПР. Профсоюзные организации своевременно обеспечивались нормативной отраслевой документацией, пособиями по внутрипрофсоюзной работе. Руководители областного

комитета, первичных и территориальных организаций выступали с публикациями в средствах массовой информации, в газетах «Мой Профсоюз» и «Солидарность».

Материалы о деятельности областной организации Профсоюза размещаются на соответствующей веб странице сайта ЦК Профсоюза.

Имеются позитивные сдвиги в обеспечении организаций Профсоюза отрасли компьютерной техникой, множительной аппаратурой, современными средствами связи. Более 60% первичных профсоюзных организаций выписывают газету «Мой Профсоюз».

Продолжалась целенаправленная работа по обучению профсоюзных кадров и актива. За прошедший период всеми формами обучения охвачено 12522 профсоюзных активистов или 30,6% от общего числа.

В соответствии с программой обучения профсоюзных кадров и актива в 2008 году обком профсоюза обучил 322 профсоюзных активиста. Регулярно проводился постоянно-действующий семинар для председателей территориальных и первичных организаций Профсоюза. Доля финансовых средств, израсходованных на обучение составила 3,5%.


14

Продолжалась работа по распространению новой формы обучения профсоюзного актива через сеть профсоюзных кружков.

В соответствии с планами работы проводились заседания постоянных комиссий областного комитета Профсоюза.

В прошедшем году с целью выявления творчески работающих профсоюзных активистов, изучения и пропаганды новых направлений в работе, повышения авторитета лидеров профсоюзных организаций был проведен областной конкурс «Лучшая первичная профсоюзная организация». Конкурс проводился в два этапа. В финале приняли участие 7 первичных профсоюзных организаций из Домодедовского, Дмитровского, Коломенского, Красногорского, Ленинского, Ногинского районов и города Серпухова. Победителем конкурса стала первичная профсоюзная организации лицея «Серпухов» города Серпухова. Второе место

заняла первичная профсоюзная организация Теплостанской СОШ Ленинского района и третье место – первичная профсоюзная организация Добрыниховской СОШ Домодедовского района.

Продолжалась работа по выполнению решения шестого пленума Московской областной организации Профсоюза в части создания и активизации работы молодежных советов. В настоящее время в 27 (46%) территориальных организаций Профсоюза сформированы советы по работе с молодежью. На президиуме обкома Профсоюза обобщена практика работы молодёжных советов Реутовской городской и Шатурской районной организаций Профсоюза. Проведено двухдневное обучение молодёжного профсоюзного актива. Учреждены 20 именных стипендий по 1200 рублей для студентов, принимающих активное участие в деятельности студенческой профсоюзной организации. Разработано Положение о проведении областного конкурса «Молодёжный профсоюзный лидер».

Новым направлением в работе областного комитета Профсоюза стало применение инновационных форм социальной поддержки работников образования, в частности активной помощи в создании условий для дополнительной реализации программы пенсионного страхования. В результате взаимодействия с негосударственным пенсионным фондом «Образование и наука» проведены семинары в Наро-Фоминском, Воскресенском, Сергиево-Посадском, районах, городах Реутово и Долгопрудный. Заключено 9 договоров с негосударственным
15
пенсионным фондом «Образование и наука» на софинансирование в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии.

Важным направлением работы областного комитета Профсоюза оставалось обеспечение координации коллективных действий организаций Профсоюза, их участия во Всероссийских акциях в марте - октябре 2008 года. Поддержав заявление Совета Ассоциации профсоюзов работников непроизводственной сферы РФ от 7 марта 2008 года в связи с ситуацией складывающейся с оплатой труда работников государственных бюджетных учреждений, в адрес Государственной Думы, Правительства РФ были направлены соответствующие телеграммы.

Во Всероссийской акции профсоюзов «За достойный труд», в первомайской демонстрации в г. Москве, а также в шествиях, проводимых в городах и районах

Московской области приняли участие 9 606 представителей отраслевого Профсоюза.

За отчетный период 159 чел. из числа профсоюзных активистов награждены различными профсоюзными наградами:

Нагрудным знаком ФНПР «За заслуги перед

Профдвижением России» - 2 чел.

Нагрудным знаком ФНПР «За активную работу в

Профсоюзах» - 3 чел.

Нагрудным знаком ЦК Профсоюза «За активную

работу в Профсоюзе» - 3 чел.

Нагрудным знаком МОООП «За содружество» - 2 чел.

Почетной грамотой ФНПР - 6 чел.

Почетной грамотой ЦК Профсоюза - 6 чел.

Почетной грамотой МОООП - 22 чел.

Благодарностью МОООП - 1 чел.

Почетной грамотой Мособкома Профсоюза - 110 чел.

Благодарностью Мособкома Профсоюза - 4 чел.


16

ФИНАНСОВАЯ РАБОТА

В отчетном периоде продолжалась работа направленная на финансовое укрепление областной организации Профсоюза и осуществление финансовой политики в соответствии с Программой действий Общероссийского Профсоюза образования.

С этой целью ежемесячно проводился анализ поступления членских профсоюзных взносов, выполнения смет и их основных показателей.

Проведено обучение главных бухгалтеров, на котором рассматривались вопросы

правильности составления бухгалтерской отчетности. Постоянно оказывалась практическая помощь по вопросам финансовой работы.

Состоялось собеседование с председателями и бухгалтерами организаций Профсоюза, в ходе которого были проанализированы финансовые показатели за 2008 год и определена финансовая политика в части формирования профсоюзного бюджета 2009 года.



Финансирование всех мероприятий обкома Профсоюза проводилось своевременно, обеспечивалось выполнение доходной и расходной частей сметы областного комитета.

За отчетный период была оказана финансовая поддержка студенческим профсоюзным организациям в размере 1167,2 тыс. руб. , городским и районным организациям – в размере 1028.0 тыс. руб. , по заявлениям членов Профсоюза - 927,6 тыс. руб.