I. Общие положения Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Экономиста - pismo.netnado.ru o_O
Главная
Поиск по ключевым словам:
страница 1
Похожие работы
Название работы Кол-во страниц Размер
Должностная инструкция проект-менеджера общие положения 1 47.59kb.
I. Общие положения Настоящая должностная инструкция определяет функциональные... 1 50.16kb.
I. Общие положения Настоящая должностная инструкция определяет функциональные... 1 68.9kb.
I. Общие положения Настоящая должностная инструкция определяет функциональные... 1 39.39kb.
I. Общие положения Настоящая должностная инструкция определяет функциональные... 1 44.21kb.
1 Настоящая Инструкция определяет обязанности и права водителя, работающего... 1 34.67kb.
Электромонтёр по испытаниям и измерениям 4 разряда службы изоляции... 1 179.06kb.
I. Общие положения Экономист вычислительного (информационно-вычислительного) 1 55.65kb.
Руководитель отдела реализации и маркетинга назначается на должность... 1 51.02kb.
I. Общие положения Экономист из бухгалтерского учета и анализа хозяйственной... 1 65.54kb.
Основные положения российского законодательства по охране труда. 1 33.76kb.
Китай вчера, сегодня, завтра 1 160.44kb.
Урок литературы «Война глазами детей» 1 78.68kb.
I. Общие положения Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности - страница №1/1




(название учреждения, организации)




УТВЕРЖДАЮ

(уполномоченное лицо)



(ФИО, подпись)




"___" ______________ 200_ г.








ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЭКОНОМИСТА ПРЕДПРИЯТИЯ ТОРГОВЛИ

I. Общие положения

  1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Экономиста.

  2. Экономист назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Генерального директора.

  3. Экономист подчиняется непосредственно Генеральному директору.

  4. На должность Экономиста назначается лицо, имеющее высшее экономическое образование и стаж работы по специальности не менее 1 (одного) года.

  5. Экономист должен владеть компьютером на уровне уверенного пользователя, в том числе уметь использовать специальные компьютерные программы.

  6. Экономист должен знать:
    - законы, постановления, распоряжения, приказы, руководящие документы и нормативные акты, касающиеся работы предприятия торговли;
    - основы экономики, организацию плановой работы;
    - порядок разработки перспективных и годовых планов хозяйственной деятельности предприятия;
    - порядок разработки бизнес-планов;
    - планово-учетную документацию;
    - порядок разработки нормативов материальных, трудовых и финансовых затрат;
    - методы экономического анализа и учета показателей деятельности предприятия;
    - методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений;
    - методы и средства проведения вычислительных работ;
    - организацию оперативного и статистического учета;
    - порядок составления отчетности;
    - рыночные методы хозяйствования;
    - организацию труда и управления;
    - основы маркетинга и организации рекламы;
    - законодательство о труде;
    - Правила внутреннего трудового распорядка;
    - правила и нормы охраны труда;
    - правила техники безопасности, производственной санитарии и гигиены, противопожарной безопасности, гражданской обороны.

  7. Экономист должен обладать организаторскими способностями, коммуникабельностью, должен быть энергичен и позитивно настроен.

  8. В период временного отсутствия Экономиста его обязанности возлагаются на ___________________________.

  9. _____________________________________________________________________.

  10. _____________________________________________________________________.

II. Функциональные обязанности

Экономист:



  1. Осуществляет работу по экономическому планированию, направленному на организацию рациональной хозяйственной деятельности предприятия в соответствии с потребностями рынка и возможностями получения необходимых товаров, по выявлению и использованию резервов с целью достижения наибольшей эффективности работы предприятия.

  2. Осуществляет подготовку проектов текущих планов предприятия по всем видам деятельности и заключенным договорам, а также обоснований и расчетов по ним.

  3. Разрабатывает стратегию предприятия с целью адаптации его хозяйственной деятельности и системы управления к изменяющимся в условиях рынка внешним и внутренним экономическим условиям.

  4. Руководит составлением среднесрочных и долгосрочных комплексных планов деятельности (бизнес-планов) предприятия, согласовывает и взаимно увязывает все их разделы.

  5. Организует разработку прогрессивных плановых технико-экономических нормативов материальных и трудовых затрат, проектов цен на товары с целью обеспечения запланированного объема прибыли.

  6. Обеспечивает подготовку заключений на проекты оптовых цен на продукцию, поставляемую предприятию.

  7. Осуществляет руководство проведением комплексного экономического анализа всех видов деятельности предприятия и разработкой мероприятий по эффективному использованию капитальных вложений, материальных, трудовых и финансовых ресурсов, повышению конкурентоспособности, производительности труда, снижению издержек хозяйственной деятельности, повышению рентабельности, увеличению прибыли, устранению потерь и непроизводительных расходов.

  8. Организует контроль за выполнением плановых заданий, а также статистический учет по всем производственным и технико-экономическим показателям работы предприятия, подготовку периодической отчетности в установленные сроки, систематизацию статистических материалов.

  9. Подготавливает предложения по конкретным направлениям изучения рынка с целью определения перспектив развития предприятия.

  10. Осуществляет совместно с бухгалтерией методическое руководство и организацию работы по учету и анализу результатов производственно-хозяйственной деятельности, разработку рациональной учетной документации.

  11. Должен беречь имущество предприятия, не разглашать информацию и сведения, являющиеся коммерческой тайной предприятия.

  12. Не дает интервью, не проводит встречи и переговоры, касающиеся деятельности предприятия, без разрешения руководства предприятия.

  13. Соблюдает трудовую и производственную дисциплину, правила и нормы охраны труда, требования производственной санитарии и гигиены, требования противопожарной безопасности, гражданской обороны.

  14. Исполняет распоряжения и приказы администрации предприятия.

  15. Информирует руководство об имеющихся недостатках в работе предприятия, принимаемых мерах по их ликвидации.

  16. Способствует созданию благоприятного делового и морального климата на предприятии.

  17. _____________________________________________________________________.

  18. _____________________________________________________________________.

III. Права
Экономист имеет право:

  1. Давать распоряжения и указания и предпринимать соответствующие действия по устранению препятствий для осуществления его функциональных обязанностей.

  2. Вносить предложения администрации предприятия по улучшению работы, относящейся к функциональным обязанностям Экономиста и всего предприятия в целом.

  3. _____________________________________________________________________.

  4. _____________________________________________________________________.

IV. Ответственность
Экономист несет ответственность:

  1. За невыполнение своих функциональных обязанностей.

  2. За недостоверную информацию о состоянии выполнения полученных заданий и поручений, нарушение сроков их исполнения.

  3. За невыполнение приказов, распоряжений Генерального директора.

  4. За нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, гражданской обороны, установленных на предприятии.

  5. За разглашение коммерческой тайны.

  6. За несохранность, порчу товаров и иных материальных ценностей, если несохранность, порча произошли по вине Экономиста.

  7. _____________________________________________________________________.

  8. _____________________________________________________________________.

V. Условия работы

  1. Режим работы Экономиста определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

  2. _____________________________________________________________________.

  3. _____________________________________________________________________.

СОГЛАСОВАНО:



Руководитель
структурного подразделения:

________
(подпись)

______________________
(ФИО)

"____" ____________ ____г.

Начальник
юридического отдела:

________
(подпись)

______________________
(ФИО)

"____" ____________ ____г.

С инструкцией ознакомлен:

________
(подпись)

______________________
(ФИО)

"____" ____________ ____г.