Где 3Кап.(3Тек.) – капитальные (текущие) затраты - pismo.netnado.ru o_O
Главная
Поиск по ключевым словам:
страница 1
Похожие работы
Название работы Кол-во страниц Размер
Тема: «Инвестиции» 1 129.83kb.
Жить и работать на земле на севере было трудно М 1 354.22kb.
Семинар №1. Понятие и виды объектов гражданского права 1 9.72kb.
Для прогноза лавин необходимо учитывать не только текущие метеорологические... 7 642.5kb.
Вопросы для итоговой формы контроля по дисциплине «Основы инвестиционной... 1 59.42kb.
Пылеочистное оборудование, минимальные затраты 1 11.23kb.
1. нормы произношения современного русского литературного языка задание... 1 247.5kb.
Выпускная работа по «Основам информационных технологий» Аспирантка... 2 262.79kb.
1. Принципы рыночной экономики и роль бухгалтерского учета, анализа... 2 531.91kb.
Управленческий учет 2006 Экзаменационный тест 1 1 125.61kb.
Конкурс «Умники и умницы» 1 161.55kb.
Современный этап развития мировой экономики до предела обострил взаимоотношения... 1 428.62kb.
Урок литературы «Война глазами детей» 1 78.68kb.
Где 3Кап.(3Тек.) – капитальные (текущие) затраты - страница №1/1





Эффективность производства
1. Показатели экономической эффективности хозяйственной деятельности:

  • общая экономическая эффективность – относительная величина, которая оценивается как отношение эффекта и затрат.


,

где Эф – эффект, характеризующий какой-либо полезный результат, выраженный в стоимостной оценке, например, величина дополнительного выпуска продукции, дополнительно полученной добавленной стоимости, прибыли и т.д.;

З – величина затрат, обусловивших данный эффект;




  • сравнительная экономическая эффективность – абсолютная величина, которая оценивается как сумма капитальных и текущих затрат, приведенных к одинаковой размерности.

ЭСр. = Эф - 3Кап. · ЕН - 3Тек.,


где 3Кап.(3Тек.) – капитальные (текущие) затраты,


ЕН – нормативный коэффициент экономической эффективности;


  • предельная экономическая эффективность – абсолютная характеристика, которая оценивается по дисконтированным величинам разновременных доходов и затрат путем приведения их к ценности в первоначальном периоде [3].



,

где Dt – полученный доход,

Zt – затраты, обусловившие доход,

Еk - норма дисконта в k–ом периоде,

Т - период окупаемости затрат,

t - расчетный период;


  • парето-эффективность – такое распределение ресурсов, при котором результат по любому направлению не может быть улучшен за счет ухудшения результатов по другим направлениям.

2. Показатели эффективности труда:

  • продуктивность труда


или ,

где О – объем выпуска продукции в расчетном периоде,


Ч – численность работников, обеспечивших выпуск данной продукции,

ФРВ – фонд рабочего времени в расчетном периоде.


или ,

где ІПТ – индекс роста продуктивности труда,

ІО - индекс роста объема выпуска продукции,

ІЧ - индекс роста численности работников,

ІФРВ - индекс экономии фонда рабочего времени;


  • рентабельность труда персонала i–той группы

или ,

где Пi – величина прибыли, полученная от деятельности персонала i–той группы,


ФЗПi - фонд заработной платы персонала i–той группы,

ЗП i - затраты на персонал i–той группы.



3. Взаимосвязи показателей эффективности хозяйственной деятельности и эффективности труда.

3.1. Изменение объема выпуска продукции за счет:

    • изменения продуктивности труда рабочих

∆ОПТ = ∆ПТ · Ч1



    • изменения численности рабочих

∆ОЧ = ∆Ч · ПТ2

∆ООбщ = ∆ОПТ + ∆ОЧ;



3.2. Увеличение прибыли за счет прироста численности рабочих и продуктивности их труда
,

где ∆ООбщ – увеличение объема выпуска продукции,

dУПЗ – доля условно-постоянных затрат в себестоимости в базисном периоде,

RПр - рентабельность продукции,

ЧБаз - численность рабочих в базисном периоде,

ІЧ - индекс прироста численности работников,

ПТБаз - продуктивность труда в базисном периоде,

ІПТ – индекс прироста продуктивности труда;



3.3. Резервы роста продуктивности труда (табл.).

3.4. Снижение себестоимости в результате опережающих темпов роста продуктивности труда (↑ПТ,%) над темпами роста средней заработной платы (↑ЗП,%)

,

где Зе – доля фонда заработной платы в себестоимости в базисном периоде.


Расчет снижения трудоемкости по экономии численности

↓ТЕ ЭЧ · 100

ЭЧ = ------------- · Ч1  ↓ТЕ = -------------

100+↓ТЕ Ч1 - ЭЧ
Методы оценки резервов роста продуктивности 1





Группа

факторов


Группа

резервов


Методы оценки резервов

по относительной экономии численности (ЭЧ)

по приросту продуктивности труда (↑ПТ)

1.


Материально-

технические



1. Снижение

трудоемкости

(↓Те)







2.

Организаци-онные

2. Повышение доли коопериро-ванных поставок (dКП)







3. Снижение цело-дневных потерь

рабочего времени











4. Снижение внутрисменных потерь рабочего времени (ПВ) (подобный расчет применяется при снижении брака продукции {Б})





1

3.


Социально-

экономичес-кие



5. Совершенство-вание структуры кадров












Влияние всех факторов

Итого











1 Адамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда: Учебник для вузов. – М.: ЮНИТИ, 2000. – 407 с.